"Man kann einen Menschen nichts lehren. Man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu finden"

Galileo Galilei

  

Coaching

 

Neben der Weiterentwicklung im Rahmen eines Gruppentrainings bieten wir die Möglichkeit einer individuellen Kompetenzentwicklung durch Einzelcoachings.

 

Ausgangspunkt eines Coachingprozesses ist eine Analyse der Ausgangssituation und eine konkrete Zielvereinbarung zwischen Auftraggeber, Coachee und Coach. In regelmäßigen Abständen arbeiten Coach und Coachee an der Erreichung der vereinbarten Entwicklungsziele. Auch hier geht es wie beim Training darum, jeweils konkrete Umsetzungsideen zu entwickeln und umzusetzen. Der Umsetzungserfolg wird jeweils beim nächsten Coaching kontrolliert, damit am Ende die Zielerreichung sichergestellt wird. Vertraulichkeit ist eine Grundvoraussetzung für diese Zusammenarbeit.

 

Mögliche Ansätze für ein Coaching können sein:

  • Vorbereitung auf eine neue Aufgabe oder Verantwortung,
  • Bearbeitung von Problemfeldern in der beruflichen Praxis,
  • Unterstützung in einem Veränderungsprozess,
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Konflikten,
  • Vertiefung von Inhalten und gewonnen Erkenntnissen aus den Trainings


Einzelne Coachingpakete können im Rahmen von Präsenzcoachings, ergänzt durch Telefon- oder Videocoachings durchgeführt werden.